高级船员留用率达到 94.6%,实习生计划首批 12 名驾驶与轮机实习生上船。公司在中国、菲律宾、印尼与缅甸的自有雇佣船员队伍已突破 250 人(含高级与普通船员),高级船员留用率(休假后返回船队比例)达到 94.6%。本季度实习生计划首批 12 名驾驶与轮机实习生上船,每人指定带教高级船员,并配备结构化的船上培训记录簿,每期合同结束后由岸基复核。公司坚持直接雇佣船员,而非通过劳务中介。薪资已连续 36 个月按时发放,家属汇款由新加坡统一管理。返回列表获取管理方案 →